Zoom sur la démarche appréciative chez Ferroknepper Buderus
Une démarche participative pour dynamiser les stratégies, booster l’état d’esprit positif des équipes et obtenir des résultats concrets !
Depuis mars 2020, Coevolution a l’opportunité et le plaisir d’accompagner Ferroknepper Buderus avec la démarche appréciative ou appreciative inquiry.
Le processus en quelques mots :
– 2 enjeux importants (ici la stratégie durable et la solidarité dans l’entreprise)
– Une participation des employés
– Des expériences réussies partagées ensemble
– Les forces, les ressources, les talents de chacun et de l’équipe
– Les sources de satisfaction
– Des souhaits à mettre en œuvre dans le futur
– Innovation et actions à fort impact
Vous avez envie de faire participer et mobiliser vos équipes sur des enjeux importants ?
Vous souhaitez préserver un état d’esprit positif au sein de votre collectif en ces temps difficiles ou impulser une nouvelle dynamique de relance ?
Nous avons des solutions sur mesure pour vous, des journées de travail ponctuelles ou pour des démarches de plus long terme.
