Nos services

[Acte 1]
De nouveaux modes de management et de pilotage des projets : une transition individuelle et collective

S'intéresser aux processus autant que aux objets à créer avec des modalités de co-construction et prendre soin des acteurs engagés.
Nous formons aux pratiques que nous utilisons.

Testez l’intelligence collective, socle de nos interventions FORMATION AUSSI > faire un lien vers la définition

Nous vous aidons à innover dans votre mode de management et dans vos processus de pilotage de projets. Ateliers courts et productifs ou démarches plus longues, nous avons des solutions pour vous.

 

Consultez et/ou impliquez vos collaborateurs et les acteurs de vos territoires sur les thématiques, problématiques et projets importants pour vous. 

 

Obtenez leur soutien, stimulez leur créativité et répondez à vos enjeux. Réveillez leurs envies et leur engagement dans vos projets et votre organisation. 

Misez sur la co-construction pour plus de réussite et de pérennité.

ACT2T : facilitateurs d’intelligence collective

Vers de nouvelles formes de coopération

Coopérer avec l’intention de faire oeuvre commune. 

La coopération selon des modalités de coconstruction

Cadrage de la demande

Pourquoi coopérer.

 

Engager, coopérer système,…

ACT2T : catalyseurs de coopération

La démarche appréciative pour les entreprises et les organisations FORMATION AUSSI > faire un lien vers la définition

« Chaque entreprise, homme, système, a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie, efficacité et qui assure ses réussites. » 

La démarche appréciative ou appreciative inquiry est  une méthode participative puissante d’accompagnement au changement inspirée de la psychologie positive. Elle facilite la  mobilisation et la révélation des talents, le design et la mise en œuvre des plan d’actions à partir d’une vision et d’un projet positif partagé. 

 

Nous vous accompagnons pour mobiliser vos employés et/ou les autres parties prenantes sur des thématiques importantes pour vous, dans la continuité des activités de l’entreprise ou de l’organisation. Ateliers ponctuels, journées complètes ou démarches plus longues, nous vous proposons des solutions sur mesure. 

ACT2T : Partenaire de l'IFAI

[Acte 2]
Une transition écologique et sociétale par l’action et les projets

Accompagner les projets et les nouveaux usages, permettre à chacun de monter en capacité et de trouver du sens dans un monde en transition

Accompagner la transition des villes et des territoires > faire un lien vers la définition

Nous accompagnons des villes, des collectivités et des territoires dans des processus de conduite du changement et l’implication des acteurs et habitants du territoire à travers des dynamiques participatives.

 

À la clé : des résultats et des projets concrets de transition portés par les acteurs et habitants ou par la collectivité, et des nouveaux usages, plus inclusifs et plus durables !

ACT2T : Partenaire de la Fabrique des transitions

Accompagner des lieux moteurs de la transition

Nous sommes assistants à maîtrise d’usage et accompagnons la conception et le développement de lieux de vie et d’activités moteurs de la transition vers de nouveaux usages : tiers-lieux, maisons de quartier, espaces partagés, …

 

Découvrez des lieux vivants et pérennes qui créent du lien et font émerger des modes de vie plus durables ainsi que de nouveaux modèles économiques.

ACT2T : Partenaire de Récipro-Cité

Accompagner la  transition des entreprises et des organisations

Mettez en évidence ce qui créé du sens dans votre organisation afin d’attirer les jeunes talents et de favoriser votre pérennité.

 

Devenez une entreprise qui contribue par son activité, à la préservation ou à la régénération de l’environnement et du lien social.

AC2T : Catalyseur de transition